En tjej sparkades från sitt jobb på McDonalds då hon bloggat nedsättande om arbetsplatsen. Hihihi, you go girl! Och hata snabbmatshelvetet till döden! Jag vet vilket rövhål till arbetsplats (om det ens är värdigt det namnet) det är och när vissa som kommenterat att det bara är ett enskilt McDonalds, att den sparkade är gnällig, hävdar kollektivavtalets ”lojalitet mot arbetsgivaren” osv. skrattar jag enbart hysteriskt! :)

Personligen har jag jobbat på 7 olika McDonalds – samma skit överallt. Jag har vänner som jobbat på Burger King och Max och ytterligare fler McDonalds – samma skit överallt. Det bryts mot säkerhetsföreskrifter, hygien, Lagen om anställningsskydd (LAS), Medbestämmandelagen (MBL), Arbetsmiljölagen, Arbetstidslagen, kollektivavtal, fuskas med löner, betalas inte ut sjukersättning, betalas inte ut semesterlön, utförs psykisk terror, mobbning, skriks, gapas och stress från golv till tak.

Bryter jag min lojalitet mot min arbetsköpare nu? JAG HOPPAS DET! KOM DÅ!


Andra: Svensson, Kim Müller, Röda Malmö, Ola Möller, absolutjohan.

Media: SvD, DN, NA, N24, Svt, AF, SyS, Metro.

Att återhämta sig från arbete är som att repa sig från en baksmälla. Dagen efter är man trött och seg. Slutkörd. I behov av mat och man har ”rätten” att äta vad fan man vill för det är synd om en. Man vill bara dega i soffan hela dagen och titta på meningslösa program på MTV. Göra ingenting och bara ha friheten att skita i alla livets ”måsten”.

Den stora skillnaden är att jobb är något man påtvingas medan fylla är något självvalt. I alla fall till viss del. Det finns inget goare än en kall öl efter jobbet ”för att varva ner” och för att glömma bort att man måste gå dit alldeles strax igen.

Det är bara en ond cirkel..

Häromveckan snackade jag och en arbetskamrat skit om chefen. Arbetskamraten lägger den klarsyntaste analysen och jag bara måste dela med mig av den för den är så talande om min chef:
- Är man förkyld har chefen halsfluss
- Har man stukat foten har chefen brutit benet
- Problem med synen? Chefens vän är blind
- Har man astma har chefen cancer

Är man rökare är det ens eget fel att man hostar när man är förkyld. Ramlar drickan över en på lagret är det vårat, de anställdas, fel att konstruktionen är ostabil. Det finns liksom ingen hejd på hur mycket chefen kan skylla ifrån sig och samtidigt försöka framhävda sig själv som den det är mest synd om.

Nej, fuck you chefsjävel! Det är enbart patetiskt!

Jag hatar min chef.

Mina första månader var jag tvungen att läras upp av fittchefen. Vilket innebär att hon behandlar en som man är en olydig 5-åring och hetsar en och blir jättearg om man gör fel – samtidigt som hon tjatar om att man ska fråga heeela tiden så inget blir fel. Min themesong, för särskilt denna period – så snart jag va i hissen eller på toaletten, ute för en cigg eller fittchefen befann sig i annat rum – CHEFSFITTA DU ÄR EN HORA!! Remake på Kartellens Fuck Aina.

Jag hatar min chef från djupet av mitt hjärta. Hon är en falsk kärring till psykfall. Letar fel, älskar att hitta dem och påvisa att hon vet bra, bättre, bäst. Och så få ge en liten utskällning på det också så att hon kan sparka ner en lite till så hon kan klättra i status i sitt eget huvud (för vi anställda föraktar henne ju enbart mer och mer). Hon kan va rent elak för att sedan kasta ur sig ett tillgjort skratt. Dagen hon hamnar på löpsedlarna, gripen för vansinnesdåd, och satt i sluten rättpsykiatrisk vård kommer jag inte att va det minsta förvånad.

Det finns ett pass varje vecka som roteras runt bland de anställda. Det går under betäckningen ”helvetespasset”. Det innebär att man jobbar ensam med fittchefen i 4-5 timmar.

Fittchefen vet att hon är hatad. Inte bara illa omtyckt. Utan hatad. Ibland när hon går hem för dagen kan hon häva ur sig ”nu går jag så blir det mycket bättre stämning här”. Vilket är sådant patetiskt försök att få oss att svara ”nejnej, trist att du går, vi ses imorgon!”  Självklart är det då man låtsas som man inte hört ett ord och får fittchefen att skämmas att hon ens öppnat käften då det blir så pinsamt uppenbart att hon är hatad.

Man trippar på tå runt fittchefen. Bästa metoden är att nicka och säga ”javisst!” på alla tillsägelser och sen låta det gå in genom ena örat och ut genom det andra. Vara på överbra humör så hon inte har minsta lilla utrymme att bossa med en.

Mina arbetskamrater är, som alltid, guld! Vi enas i avskyn mot chefen. Oviljan att jobba. Tröttheten på det monotona arbetet. Irritationen över otrevliga kunder. Blicken på klockan när den kryper mot arbetspassets avslut. Småsnacket om våra familjer. Skratten över våra utekvällar. Allt ytligt, men vi förstår varandra.

Men du stannar vid att rappa för oss..

Det är strax över ett år sen. Ett år sen du lämnade denna världen i fysik, men din lyrik ligger kvar. Men klarar inte av den. Det finns ett kiddo som fått en del av ditt namn. Andra har gjort en hyllningslåt, det är fint. Du skulle ha varit med, men hann aldrig spela in orden, det är din låt, för dig.

Folk som har sånger kan inte döl
Lyssna och titta på Youtube.
Ladda ner låten här.
Andra som minns, saknar och hyllar dig: MonkeyMinds, WAZUP, Kingsize Magazine, Tove Hansson, samt tråd på Whoa.

Starkt irriterad på min chef.

Efter att ha jobbat helg samt även dragit på mig en förkylning så tar jag mig en välförtjänt sovmorgon. Nähä, den kunde jag ju glömma. Chefen ringer , väcker mig och hon har tidigare bitchat om att man måste svara (efter att jag ignorerat fyra samtal kl 08.30 en lördagsmorgon) så jag skrövlar fram ett ”hallå?”

- Är det Matona?
- Ja, jag har gått o blivit sjuk – förkyld, därför låter jag lite konstig. (skaffar mig försäkring för att slippa att eventuellt bli inkallad till jobbet)
- Okej, jag skulle fråga om jag bokat in dig på öppning imorgon?
- Nej, ska jobba först torsdag och fredag.
- Okej, men då stämmer det med mina anteckningar. Gud vilken tur att du blev sjuk först idag då! När du är ledig i tre dagar! Vad skönt för dig.
- Eh, eller hur… hej då!

Alltså, va faen. Jag vill inte spendera mina lediga dagar med att ligga i sängen och snörvla. Fattar väl vem som helst. Det är en sådan skev bild som många chefer har – att deras anställda lever för att kunna jobba. Hörru – det är tvärtom – jag jobbar för att kunna leva! Grr, sämst start på en måndagsmorgon.

Arbetsbefriad tid är min tid. Då vill jag inte bli väckt, jag vill inte tänka att en Cola kostar 19 kr, jag vill inte anpassa mig att ständigt kunna sticka iväg & jobba på mindre än en timme, jag vill inte repetera öppningsrutinerna, jag vill inte oroa mig över att mina arbetstider är fellagda, jag vill inte tvätta mina arbetskläder, jag vill inte få information om nya kampanjer, jag vill inte göra matlåda, jag vill inte resa med kollektivtrafiken. Jag vill inte lägga en sekund på jobbet när det inte ger pengar. Så klart gör jag ju det ändå och ignorerar helst hur mycket tid & energi som går åt som är obetalt.

Det är när chefen ringer som irriterar mig mest. Det stressar oss anställda massor. Svarar man inte blir det skäll nästa arbetspass. Svarar man och säger nej till jobba med kort varsel blir det sureri á la en 5-åring. Ibland ringer chef och påstår att man skulle vara på jobbet för en halvtimme sen – men själv har man inte fått den tiden. Chef kan ringa och påstå att man utfört rutiner fel, snott pengar eller så ska de ställa in arbetspass eller ändra tider. Man vet aldrig vad chefen vill när dom ringer, men det händer aldrig att det är något positivt. Det är ett stressmoment i sin lediga tid att alltid vara tillgänglig för jobbet. Får man inte betalt så ska jobbet inte existera!

nybergFett bra!

Vad som kanske var Grioas sista liveframträdande. I Nyköping den 25 oktober 2008. Han finns fortfarande, men fan, det är inte på riktigt.

Det är idag tio år sedan mordet på den fackliga aktivisten Björn Söderberg.

Björn var aktiv inom SAC-Syndikalisterna. Då en känd nazist var på väg att väljas in i den lokala LO-fackklubbens styrelse så protesterade Björn. När det inte gav någonting så vände han sig med informationen till media. Och media publicerade artiklar. Nazisterna blev fly förbannade och försökte skrämma Björn och bara dagar efter de första artiklarna var Björns passfoto i nazisternas händer.

Några veckor senare var Björn död. Brutalt avrättad av minst fyra skott, varav ett tog i huvudet, i sin egen trappuppgång. Tre nazister dömdes för mordet och än idag kartlägger en av dom vänstern! Research.nu, Arbetaren, Aftonbladet.

Nazisterna försökte skrämma Björn och alla oss till tystad. FUCK YOU! svarar vi. När de inte lyckas tysta oss tar de till vilka metoder som helst – fatta att de mördar folk! Tänk på det några sekunder. Tänk på hur jävla sjukt det är. Under 90-talet berövade nazister en person livet – varje år.

SAC-Syndikalisterna uppmärksammar mordet på Björn Söderberg varje år genom minnesmanifestationer och utdelning av Civilkuragepriset.

Samtidigt förs fortfarande en daglig kamp mot främlingsfientlighet av olika slag på skolor och arbetsplatser runt om i landet, en kamp som sällan eller aldrig märks av i medierna. Många visar dagligen civilkurage i ett öppet avståndstagande mot rasism och fascism.
Vi ger aldrig vika för fascister – ¡No Pasarán!
- vi är fler än fascisterna någonsin kommer att vara!
- vi är starkare än de någonsin kommer att vara!
- vi inte glömmer Björn Söderberg!

soderberg2

Läs om Björn Söderberg, om mordet, om rättegången, Dom ljuger Vi glömmer dig inte, Hampus, Argusbombi Glöm aldrig, Dagens konflikt Uppmaning till civilkurage – tio år sedan mordet på Björn Söderberg,  Molly’s blog (information på engelska).

Övriga: Socialism.nu, Facebook, Antifascistisk Aktion, VSF StockholmSocialistiska Partiet, Svensson, Anna-Klara Bratt, Daniel Poohl, Robert Hårdh, Tonårsmorsa, dr Ebellsten, Min fåtölj, Marlene, Anna Wester, Xarta Sutsubor, Cappuccinosocialisten, Forening Sorte Fane, SusanneS, Röda Göinge, Trottens betraktelser, Citymailklubben, Stefan Bergmark, Ertappad, Björnbrum, Röda Verb.

Jag är så jävla pissed off! Verklighetsfrånvända fucking jävla skitkolumn i Metro tar min energi till ilska. Rubriken är ”Vet unga vad det innebär att jobba?” och redan där hajjar jag att nåt är snett.

Vet den puckade skribenten om du vet vad det innebär att vara likgiltig inför att prostituera sig? Vi får inga pengar från a-kassa eller socialen och föräldrar har inga pengar att låna ut. Det lånas småsummor på 100-500:- från olika vänner som själva går på halvdassiga jobb och sen så stjäl vi. Barnvagnar och cyklar i det mer välbärgade områdena är enklast att sno samt sälja vidare för rätt bra peng (lyckosamma tillfällen kan man tillochmed få ihop hela sin hyra i ett klipp!). Men självklart pallar man heller inte med detta i längden. Och när man tvingas att förnedra sig och söka bidrag så är det som att banka på en ljudisolerad glaskupa med soc sittandes inuti. Soc hjälper inte heller och de kan tvinga en riktigt krypa för varje hundralapp, de kan få en att göra lite vad som helst. I soc klor äger du inte ditt eget liv för fem öre ens.

Sen de jobb man haft.. TACK FAEN ATT MAN FUSKAR! Man blir ju behandlad som en ägodel, som en vara, som en maskin. Inte nog heller med att när man är på jobbet ska man jobba. Det rings tidiga lördagsmorgnar och lediga onsdagskvällar och aldrig får man vara ifred. Man tar tillbaka det man kan av sitt liv genom att sjukskriva sig. Det är ett andningshål från den skiten arbete är. Självklart man vill leva livet – inte jobba livet. Och ja, vi gör chefen en tjänst genom att arbeta. Eftersom chefen tjänar på att vi utför jobbet.

Nej, det går inte att få jobb. Jag sökte i ett år innan det kom någon vart. Där även inkluderat alla typer av en-tvådagars jobb med utdelning av varuprover, reklam osv. Räknas det som att ”ligga på” att kolla platsbanken tre gånger per dag, för att gå vidare till: Academic Work, Student Consulting, Uniflex, Manpower, Eniro jobbsök, Poolia, Adecco, Workey, Merajobb, Letajobb, Careerjet, Storesupport, Framab, ISS mayday och Krogpersonal. Därefter hemsida -> lediga tjänter för: HM, Kappahl, Överskottsbolaget, Rusta, Systembolaget, 7eleven, Pressbyrån, ICA, Hemköp, Willys, Statoil, Max, Burger King, McDonalds, Glitter, MQ, IKEA, Axfood, Stadium, Clas Ohlsson, Elgiganten, SIBA, BR leksaker osv. (detta är dom länkar jag har kvar) Jag kan inte ens se mig dig göra den ansträngningen!

Den dagen du, Hillevi Wahl, tvingas börja med noll på kontot, söka jobb,  leva på en femtedel av vad som är satt som existensminimum, smickra soc – misslyckas, få timmar i snabbmatsindustrin, leva på den lönen med pissiga tider och gigantiskt mycket stress.. Då, ja fucking jävlarns DÅ ska jag komma till dig i kassan och säga att du luktar illa och är värdelös. Och ställa tillbaka frågan: ”Vet du vad det innebär att jobba?”

..på riktigt! Skulle chef bli diagnostiserad skulle pillerna ösa ner över chef.

Jag läste nångång, nånstanns att chefer ofta är psykiskt sjuka. Nu ska jag leka hobbypsykolog – detta är för mobbning och roligt så felaktigheter förekommer, allright?

Av de chefer jag hittills haft skulle jag säga att två av dom är mänskliga, dvs. de har förmågan att föra en konversation på sansad nivå (eller så har de bara lämnat personalen ifred) och faktiskt förstå vad man säger. En av mina chefer på McDonalds var som en nickedocka – som ett stort barn, han upprepade bara vad cheferna ovanför beordrade – noll förmåga att fatta egna beslut. Påminner om en svagare version av osjälvständig personlighetsstörning. Vilket satte chef i konflikt med sig själv när överordnade sa en sak och jag sa emot. Chef kände troligtvis stor lättnad när överordnad gav med sig och chef inte behövde säga emot någon mera.

En diagnos vanligt förekommande bland chef är psykopati. Empati och medkänsla är sällan närvarande. Vi kan till exempel se att det finnes ingen ånger över att skrika på personal tills de börjar gråta. Psykopater är erkänt farliga för sin omgivning. Manipulation och lögn är vardag för psykopaten och det används utan skamkänsla. Lögnen ändras lätt och inget är någonsin psykopatens/chefs fel utan det skylls på den drabbade/anställda. En psykopat erkänner inga fel med ett undantag; när det kan leda till egen vinning – hallå! det bara skriker ”chef”! Psykopater kan lära sig förstå att andra har känslor och sociala normer utan att själv kunna känna det. Min nuvarande chef kan exempelvis vara starkt otrevlig och säga riktigt elaka saker för att sekunden senare lägga till ett falskt skratt för att släta över. Här ska även nämnas antisocial personlighetsstörning, som här ihop med psykopati. Man saknar bristande respekt för människors rättigheter. Chef är likgiltig inför att ha sårat, stulit från, eller svikit någon. Antisociala störningar är svåra att behandla eftersom chef mycket sällan anser sig ha några problem.

Haga_Laser_Chef

Vidare är det utpräglat med narcissistisk personlighetsstörning. Chef har  svårt att se verkligheten och har extremt behov av att befinna sig i centrum. Chef kan exempelvis inte förstå att personal har planerat sin lediga helg och ej kan komma och jobba med en timmas varsel. Därav har chef även brist på empati – kan ej relatera till andras känslor och behov. Chef är interpersonellt exploativ – det vill säga utnyttjar andra för att uppnå sina egna mål. Chef förväntar sig bli betraktad som överlägsen utan lämpliga meriter och är besatt av fantasier om obegränsad framgång och makt. Chef kan bara umgås med andra chefer eftersom chef anser sig vara ”speciell” och bara kan förstås av andra ”speciella”. Chef är även avundsjuk eller tror att andra är avundsjuk på denne och kan uppvisa arrogans, hotfullt beteeande eller attityd.

”Kluvet psyke” är den ungefärliga meningen av ordet schizofreni. Vanföreställningar, hallucinationer, desorganiserat tal (till exempel uppluckrade associationer) och påtagligt desorganiserat beteende är exempel på symptom. Vanställningar tycker jag chef har om det mesta, en dos hallucinationer med inbillade röster skulle inte förvåna mig, desorganiserat tal & beteende är vanligt.

Chef kan anses vara sociopat. För att citera grunden: ”De abnorma personligheter som lider av sin abnormitet eller åstadkommer skada i samhället” - klart chefer åstadkommer skada i samhället genom att konstant trakassera medborgarna..!

Borderline förekommer bland chef i olika grad. Exempelvis: svårt att kontrollera sina aggressiva impulsernärapå att slå till anställda, osäker självbild – ”nu går jag hem, så går det säkert bättre för er” med fiskande om att anställd ska säga emot och hylla chef, alkoholmissbruk – stinker sprit på jobbet, stressrelaterade paranoida tankegångar – ”all personal är emot mig, kunderna vet vilket svin jag är”. Humörsvängningar är snabba hos borderline chef, ilska, ångest, depression byts av inom några timmar. Känner sig ofta socialt utfryst och kan bli klängig – tänk bara chef som jämt ska hälsa ”godmorgon, hurärdetidag?” och alltid hänga vid anställdas bord på personalfesten..

Det finns även inslag av Aspergers syndrom hos chef. Chef kan bli vansinnig om rutiner bryts, görs i fel ordning eller på felaktigt sätt. Chef har svårt att läsa av sociala spel och sammanhang och passar inte in.

Säkerligen hittar vi även en och annan chef med dissociativ identitesstörning också, dvs man har flera personligheter i samma kropp. Vem har inte upplevt hur en chef totalt ändrar beteende och även röst under en och samma dag? Kan förväxlas med schizofreni och vice versa.

Paranoia ska vi inte heller glömma som diagnos på chef. Ovanligt misstänksam mot anställda och installerar övervakningskameror i varenda vrå.

HAHA – MEN VET NI VAD?! Alla störningar är verk av arbetarklassens kamper. Vi har drivit er dit och vi älskar att göra chefer störda i huvet – det kan ni gott ha horungar!

Nästa sida »